「とはいえ、やめるためにはどうすればいいのかな？」
「教員をやめるという一歩がなかなか踏み出せないな…」
こう言った疑問や悩みに答えます。
この記事を書いている僕は教員を４年間経験した後、
未経験からWebマーケティング業界に転職しました。
入社を決めた企業も含めて３社から内定をいただいています。
【体験談】教員からの転職【転職してみてぶっちゃけどう？】
僕自身も転職活動をするにあたって、
本当にやめてもいいのかとかなり迷いました。
ですので、皆さんの気持ちに寄り添いながらお話できればと思います。
こういった僕が解説していきます。
教員をやめたい代表的な４つの理由
僕の経験談はもちろんですが、
教員から転職された方がやめた理由の中で、
多かったもの４つを紹介させていただきます。
- 勤務時間が長くなりやすい
- 子供たちのためにかけられる時間が少なくなりやすい
- 人間関係のトラブルが多くなりやすい
- 将来性・スキルに不安がある
順番に見ていきましょう。
やめたい理由①：勤務時間が長くなりやすい
教員をやめたい理由で一番多いのが
勤務時間が長くなりやすいからというものです。
では、なぜ勤務する時間が長くなるのでしょうか。
まず、朝ですが、私の勤務していた学校では、
勤務開始時刻の３０分前には子供が来始めます。
少なくとも朝３０分以上は超過労働することになるでしょう。
放課後も保護者から電話、会計、
紙を読むだけの会議、アンケート調査、授業の準備など、
超過労働を強いられることが多くなりやすいでしょう。
また、休憩時間は設定はされていますが、
担任をもっていれば、実質ないというのが現実です。
平日だけでは、業務が終わらず、
土日に仕事をする先生方が多いのも事実です。
部活のある中高では尚更でしょう。
自分の時間がほとんどなく、苦しんでいる方もいるのではないでしょうか。
というわけで、1つ目の理由は、勤務時間が長くなりやすいでした。
共感していただけた方もいるのではないでしょうか。
やめたい理由②：子供たちのためにかけられる時間が少ない
教員をやめたい理由の２つ目は、
子供たちのためにかけられる時間が少なくなりやすいからです。
これは、１つ目の理由と重なる部分が多いのですが、
教員は事務作業が多いので、
本来時間をかけるところに投資する時間が少なくなりやすいでしょう。
具体的には、授業の準備の時間などです。
子供たちのための時間を
一番後回しにしなければいけない環境には疑問を感じました。
というわけで、2つ目の理由は、
子供たちのためにかけられる時間が少なくなりやすいからです。
では、次に参りましょう。
やめたい理由③：人間関係のトラブルが多くなりやすい
3つ目の理由は、人間関係のトラブルが多くなりやすいからです。
教員は、関わる人が多いので、人間関係に悩む機会が多くなります。
教員には、大きく3つの人間関係があると思っています。
それぞれの人間関係について下にまとめました。
教員をやっていて、３つの中の１つは感じたことがあるのではないでしょうか。
ということで、教員をやめたい３つ目の理由は、人間関係のトラブルが多くなりやすい
やめたい理由④：将来性・スキルに不安がある
これは、教員に限ったことではないかもしれませんが、
将来性・スキルに不安があるという理由も多いでしょう。
実際、僕もこの理由が大きいです。
コロナが猛威をふるう2020年、4月。
終身雇用が崩壊している社会において、
「このまま教員を続けていいのかな…」という不安が僕をおそいました。
不安の理由は、教員を続けても個人として
お金を稼ぐ力がスキルが身に付かないからです。
例えば、IT技術が学校現場に入ってきて、
質の高い授業を誰でも受けられるとなった場合、
教員の役割は大幅に減るでしょう。
そうなったときに、
個人でお金を稼ぐ力がある上で、教員をやっているのと、
教員しかやってこなかったのでは
意味合いが大きく違うなと思いました。
僕は、これが決めてとなり、教員を転職することを決めました。
教員をやめたい４つ目の理由は、将来性・スキルに不安があるからでした。
ここまでの内容をまとめると、
教員をやめたい代表的な理由は４つあります。
- 勤務時間が長くなりやすい
- 子供たちのためにかけられる時間が少なくなりやすい
- 人間関係のトラブルが多くなりやすい
- 将来性・スキルに不安がある
どうだったでしょうか？あなたがやめたい理由と重なる部分はあったでしょうか。
転職は難しいって聞くし…
とはいえ、それ以外にも選択肢はあります。
やめたくなったときの考える３つの選択肢について解説していきますね！
教員をやめたいあなたの３つの選択肢
教員をやめたいと思ったときに取るべき行動は以下の３つです。
順番に見ていきましょう。
やめたい理由を改善して教員を続ける
1つ目の選択肢は、やめたい理由を改善して教員を続けることです。
理由は、教員の給与や待遇は比較的良いからです。
転職活動をしてみてわかりましたが、
教員は給与や福利厚生という面で恵まれている方であると言えます。
ですので、あなたの悩みがもし解決できるものであれば
教員を続けるという選択肢も検討するべきでしょう。
具体的には、勤務時間が長くなりやすいという悩みをお抱えの方は
もしかしたら改善できる余地があるかもしれません。
1つ目の選択肢は、やめたい理由を改善して教員を続けるでした。
とはいえ、僕もそうでしたが、
「色々やってみたけど、改善できないよ」という方に向けて
残り2つの選択肢を解説していきます。
転職する
2つ目の選択肢は、転職することです。
とはいえ、教員からの転職は難しいと言えます。
教員からの転職が難しい理由と教員から転職ために大切なことについては
以下の記事で解説しているので、合わせてご覧ください。
2つ目の選択肢は、転職することでした。
僕自身も転職するという決断をしました。
将来性・スキルに不安があったからです。
なので、3つ目の選択肢は僕と同じような方に向けて
転職以外の選択肢を書きたいと思います。
スキルを磨き続ける
3つ目の選択肢は、スキルを磨き続けるです。
理由は、自分の価値が高まるからだと思っています。
具体的には、ITスキルを身に付けることをおすすめ。
プロブラミングや動画編集、デザインのスキルは今後も需要の高いスキルです。
このあたりを身につけておけば教員を続けるにしても転職するにしても
選択肢があり、精神的な余裕が出てきます。
ちなみに僕は、IT業界の中でも
Webのマーケティング業界を選びました。
というわけで、3つ目の選択肢は、スキルを磨き続けることでした。
教員をやめたいならやめたい理由を明確にして行動しましょう
今回は教員をやめたい理由と対処法について解説しました。
教員をやめたい代表的な４つの理由
- 勤務時間が長くなりやすい
- 子供たちのためにかけられる時間が少なくなりやすい
- 人間関係のトラブルが多くなりやすい
- 将来性・スキルに不安がある
教員をやめたいときに取るべき３つの選択肢
- やめたい理由を改善して教員を続ける
- 転職する
- スキルを磨き続ける
現状を変えるためには行動が欠かせません。
あなたにとってベストな選択ができる一助になれば幸いです。
というわけで、今回は以上になります。
質問は、Twitterから受け付けますのでお気軽にどうぞ。
けい@Webマーケターへ転職した先生
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